A qui s'adreça
- A professionals de les relacions laborals, els recursos humans, la protecció social en general (prestacions econòmiques de la Seguretat Social, assistència i serveis socials), l’àmbit de l’estrangeria i del dret en general, que vulguin actualitzar i aprofundir en coneixements sobre la normativa laboral, de la Seguretat Social i d’immigració, i la seva aplicació pràctica.
- A advocats, graduats socials, assessors laborals i sindicals, gestors administratius, caps i tècnics de recursos humans, caps i tècnics de formació, treballadors i educadors socials, tècnics d’immigració, tècnics de serveis socials, empleats del sector privat amb competències en matèria laboral o de recursos humans, empleats públics de l’Administració pública laboral.
- A graduats en estudis preferentment de Relacions Laborals, Dret o Ciències de l’Administració, o a estudiants amb màsters relacionats amb les ciències del treball o l’advocacia.
- A aquelles persones que vulguin assessorar i gestionar, tant en l’àmbit privat com públic, en matèria de drets laborals emergents (per exemple, igualtat o protecció de dades), en matèria de Seguretat Social (pensions i altres prestacions econòmiques) o en matèria migratòria (refugiats).
Requisits d'admissió
- Titulació universitària.
- Podran matricular-se aquells sol·licitants que estiguin en possessió del títol de batxillerat o formació professional de grau superior sempre que demostrin una connexió professional amb el món del treball, la protecció social o la immigració.
- Si un sol·licitant no compleix els requisits anteriors, pot accedir sempre que demostri una connexió per motius laborals amb el món del treball, la protecció social o la immigració, o bé acrediti la realització prèvia de cursos específics sobre la temàtica del diploma d'expert.
Nota: Els alumnes que no tinguin títol universitari rebran, amb les mateixes condicions, un certificat d’assistència lliurat per la Fundació UdG: Innovació i Formació.
Objectius
- Adquirir una formació especialitzada de caràcter universitari sobre aspectes teòrics de la legislació laboral espanyola i de la Unió Europea, i la seva aplicació pràctica en matèria laboral i de seguretat social en relació amb les activitats internacionals de les empreses i els treballadors.
- Adquirir un coneixement profund de les autoritats públiques laborals i de les gestions que s’hi fan en matèria de dret del treball, de la Seguretat Social i de la immigració, per al reconeixement i l’exercici dels drets derivats del treball i de protecció social. S’adquireixen coneixements en matèria de mobilitat laboral i de moviments migratoris, tant d’estrangers que venen a l’Estat espanyol com d’espanyols o catalans que marxen o es desplacen a l’estranger.
- Fer una atenció molt especial, en el marc de l’estudi sobre la legislació i l’anàlisi de la seva aplicació a supòsits pràctics o reals, es prestarà una a les noves maneres de treballar, especialment quan hi ha involucrats els aparells digitals, així com la cobertura de noves necessitats socials.
Sortides professionals
- Especialista, expert, assessor o gestor en dret laboral i en gestió de les seves eines davant les autoritats públiques laborals i els tribunals de justícia.
- Especialista, expert, assessor o gestor en dret de la Seguretat Social i en gestió de les seves eines davant les institucions de Seguretat Social i els tribunals de justícia.
- Especialista, expert, assessor o gestor en mobilitat laboral entre països, en especial en mobilitat transfronterera.
- Especialista, expert, assessor o gestor en migracions, en especial en gestió de la immigració laboral davant les administracions amb competències de migracions i els tribunals de justícia.
Metodologia
a) Diploma d’Expert en Dret del Treball i Seguretat Social: Aplicació de la Normativa Laboral (5a edició)
- Les sessions són només en línia, els dilluns de cada dues setmanes aproximadament (entre octubre i maig).
- Cada sessió dura 3 hores (de 17:30 a 20:30) i s’estructura en dues parts:
1. Anàlisi de la normativa laboral, de Seguretat Social i d’estrangeria, així com la manera en què és interpretada per la jurisprudència i la doctrina laboral o els experts en la matèria.
2. Resolució de casos reals en què es posi en pràctica aquella legislació, conforme als criteris establerts pels tribunals de justícia i les autoritats públiques laborals.
b) Diploma d’Expert de Gestió Laboral i Social davant les Administracions Públiques
- Unes sessions es fan en línia i d’altres són híbrides (presencials amb seguiment telemàtic): els dimarts d’una setmana es fan en línia i el dimarts següent, en format híbrid.
- En la sessió en línia s’expliquen les competències de la institució pública corresponent i en la sessió híbrida, la confecció de formularis, documentació, etc. davant la institució.
- Cada sessió té una durada d’una hora i mitja: de 18:30 a 20:00.
Qüestions comunes als dos diplomes d’expert:
- Abans de cada sessió docent s’entregarà a l’alumnat una guia explicativa o un document en format de PowerPoint sobre el contingut de cada sessió, així com els casos pràctics que es resoldran amb la direcció del ponent.
- Després de cada sessió, l’alumnat podrà interactuar amb el professor responsable de cada sessió per aclarir tots aquells conceptes que els despertin dubtes o per aprofundir en l’estudi amb sentències judicials d’interès, informes jurídics o articles doctrinals.
- Per obtenir una qualificació del diploma, l’alumnat ha d’assistir a un mínim del 80 % de les classes i lliurar els treballs corresponents.
- En cada sessió s’entregarà un document (en PowerPoint o en un altre format) sobre el tema tractat, així com un cas pràctic que es resoldrà durant videoconferència.
- Els estudiants rebran informació a l’inici de curs sobre els treballs que s’han de lliurar.
- Les classes s’imparteixen en espanyol.
Sistema d'avaluació
Cal assistir al 80 % de les classes, tant a les presencials com a les que s’imparteixin per videoconferència en temps real (streaming) mitjançant la plataforma Zoom. Els estudiants que no puguin assistir a classe tindran dret a veure la gravació de la sessió, però el lliurament de la gravació no computarà dintre del 80 % de l’assistència.
Cal participar a classe i fer el seguiment de les explicacions teòriques i de la resolució dels casos pràctics que es plantegin en cada sessió.
Finançament bancari
Els estudiants matriculats poden finançar el pagament de la matrícula en quotes.
La Fundació ha establert convenis amb condicions preferents pels seus alumnes amb les següents entitats:
– Sabadell Consumer
– CaixaBank
– Banc Santander